Qu’est-ce qu’un mini CV?

Qu’est-ce qu’un mini CV? Un mini curriculum vitae est un très bref résumé de vos études, de votre expérience de travail, de vos références et de vos réalisations. Un mini CV peut être utilisé pour la mise en réseau ou fourni sur demande aux employeurs au lieu d’un curriculum vitae complet.

Contrairement à un curriculum vitae traditionnel, qui répertorie chaque position comme son propre élément, un mini résumé résume votre expérience globale en quelques lignes. Les bullet points sont le meilleur moyen de formater un mini CV.

 Un mini CV peut être imprimé sur le dos d’une carte de visite de taille standard qui a vos informations de contact et le titre sur le devant.

Quand utiliser un mini CV

Dans la plupart des cas, votre curriculum vitae long et traditionnel sera approprié. Mais, un mini-curriculum vitae est utile dans les salons de l’emploi ou les événements de réseautage lorsque vous rencontrez beaucoup de gens et que vous voulez leur laisser plus qu’une carte de visite, mais moins encombrant qu’un CV sur un grand format de papier .

Un mini CV est également utile si vous êtes en réseau et que vous souhaitez qu’un contact transmette vos informations à un responsable d’embauche ou à un recruteur. Plutôt que de les envoyer avec votre CV complet, vous pouvez leur donner un mini-CV à transmettre, qui contient toutes les bases dont l’entreprise a besoin afin de décider si elles devraient vous poursuivre en tant que candidat.

Un mini CV dans le format d’une carte de visite peut également être utile d’avoir à portée de main si vous rencontrez un associé potentiel au hasard, comme mini CV peut être plus efficace et informatif que les cartes de visite de base.

Exemple de Mini CV

De face:

Jean paul belmondo
Ingénieur informatique
848, chemin Abbott
Stillfield, CT 08888
999-999-999
jsmith@abcd.com

Arrière:

Programmeur informatique expérimenté, entrepreneurial et dynamique.

  • Cinq ans d’expérience dans la conception, le développement et le support d’applications d’utilisation en direct.
  • C ++, Java, C, ASP.NET, SQL, Microsoft Visual Studio, Eclipse, JBoss, Tomcat.
  • Certifications: CCNA, ingénieur certifié Unicenter.

Aussi connu comme: mini-CV

Exemples: George a donné une copie de son mini CV à ses contacts de réseautage.

  • Exemples de Mini-CV

Ce qu’il faut inclure dans une lettre de motivation pour un emploi

L’information à inclure dans chaque section d’une lettre d’accompagnement

Lorsque vous rédigez une lettre de motivation, il y a des informations spécifiques à inclure. Votre lettre de motivation comprendra une section de contact, une salutation, une introduction au gestionnaire d’embauche, des informations sur les raisons pour lesquelles vous êtes qualifié pour l’emploi, une conclusion et votre signature. La façon dont les informations sont répertoriées et le format dépendent de la manière dont vous envoyez votre lettre.

Le but de votre lettre de motivation est de plaider en faveur d’une sélection pour un entretien d’embauche, il est donc important d’inclure toutes les informations requises, avec un argument convaincant que vous êtes un candidat solide pour le poste.

Voici ce qu’il faut inclure dans une lettre d’accompagnement à envoyer avec un CV lorsque vous postulez pour un emploi.

Qu’y a-t-il dans une lettre de motivation? Aperçu de chaque section

Une lettre de motivation est composée de plusieurs parties: informations de contact, une salutation, le corps de la lettre de motivation, et une fermeture appropriée. Obtenez un aperçu de chaque partie d’une lettre de présentation et comment mettre en forme un document imprimé et une lettre de motivation par courriel

Prenez le temps d’écrire une lettre d’accompagnement personnalisée

Il peut être fastidieux d’écrire une lettre d’accompagnement personnalisée pour chaque emploi pour lequel vous postulez, mais il est important de prendre le temps et d’essayer de montrer à l’entreprise pourquoi vous êtes un bon match. Le plus proche d’un match à la description du poste, plus vos chances d’être sélectionné pour une entrevue.

Inclure des informations sur la façon dont vous avez les exigences que l’employeur recherche dans votre lettre. Ne répétez pas simplement ce qu’il y a dans votre CV. Au contraire, concentrez-vous sur la façon dont les compétences dont vous disposez bénéficieront à l’entreprise

Quoi énumérer dans une section de contact de lettre de motivation

Lorsque vous rédigez une lettre de motivation à envoyer par la poste ou à télécharger sur un site d’offres d’emploi ou site Web de l’entreprise, la première section de votre lettre de motivation devrait inclure des informations sur la façon dont l’employeur peut vous contacter.

Lorsque vous envoyez une lettre de motivation par courrier électronique, incluez vos coordonnées dans votre signature au lieu d’indiquer vos coordonnées en haut du message.

Choisissez une salutation pour votre lettre d’accompagnement Salutation

Il est important d’inclure une formule de salutation appropriée au début de la lettre d’accompagnement ou du message. Si vous avez une personne de contact pour votre lettre, assurez-vous d’inclure leur nom dans votre lettre. Voici une liste d’exemples de formules de politesse appropriées pour les lettres d’accompagnement et autres correspondances liées à l’emploi.

La section du corps d’une lettre de motivation

La partie la plus importante d’une lettre de motivation ou d’un message électronique demandant l’emploi, est le corps de votre lettre de motivation. Le corps d’une lettre de motivation comprend les paragraphes où vous expliquez pourquoi vous êtes intéressé et qualifié pour l’emploi pour lequel vous postulez. Soyez précis et faites référence aux exigences professionnelles de l’employeur telles qu’elles sont énumérées dans l’offre d’emploi dans cette partie de la lettre.

Inclure les mots clés dans votre lettre

Y compris les mots-clés liés aux emplois pour lesquels vous postulez dans vos lettres de motivation peuvent vous aider à être sélectionné pour un entretien d’embauche. Voici des informations sur les compétences, les résultats et les mots clés de reconnaissance, avec des conseils pour savoir quand et comment les inclure dans vos lettres de candidature. Plus

Choisissez une clôture appropriée

signature de lettre

Lorsque vous rédigez une lettre de motivation pour postuler à un emploi, il est important de fermer votre lettre d’une manière professionnelle. Parcourez une liste d’exemples de lettres de clôture qui conviennent pour les lettres d’accompagnement et toute autre correspondance liée à l’emploi. Plus

Comment ajouter votre signature à la lettre

Ce qui est inclus dans la lettre d’accompagnement dépend de l’envoi ou du téléchargement d’un document de lettre de motivation ou de l’utilisation d’un e-mail comme lettre de motivation. Voici des exemples de signatures à utiliser dans les deux cas, ainsi que des informations sur la façon de formater votre signature dans un document imprimé et une lettre électronique. Plus

Examen des exemples de lettre de présentation

Avant de commencer à écrire, prenez le temps d’examiner les exemples de lettre de motivation, puis assurez-vous que votre lettre explique comment vos compétences se rapportent aux critères énumérés dans l’offre d’emploi. Ces exemples vous donneront un point de départ pour créer votre propre lettre gagnante d’entrevue. Plus

Ce qu’il faut inclure dans une lettre de motivation électronique

Les lettres d’accompagnement électroniques sont formatées différemment des lettres d’accompagnement de document. Voici ce qu’il faut inclure dans une lettre d’accompagnement par courriel, comment formater votre lettre, la meilleure façon d’inclure vos coordonnées, et comment envoyer une lettre de motivation par courriel avec votre CV. Plus

Ce qu’il ne faut pas inclure dans une lettre de motivation

Ne pas aller à la mer. Il y a quelques informations que vous ne devriez pas inclure dans une lettre de motivation. Y compris trop d’informations peut nuire à vos chances d’obtenir une entrevue. Gardez votre lettre concise et ciblée, et n’incluez pas de détails superflus. Voir quoi ne pas inclure dans une lettre de motivation. Plus

Conseils d’écriture de lettre d’accompagnement

Besoin d’aide? Passez en revue ces conseils de lettre de motivation et les techniques pour écrire les lettres de motivation à envoyer avec votre résumé, y compris le format et la présentation de lettre de motivation, en choisissant un type de lettre de motivation, en écrivant des lettres de couverture et des modèles.

  • Top 10 des conseils d’écriture de lettre d’accompagnement
  • Guide de rédaction de lettre de motivation
  • Comment écrire et envoyer des lettres d’accompagnement d’email

Guide de rédaction de lettre de motivation avec des exemples

Voici votre guide pour écrire des lettres d’accompagnement efficaces qui vous aideront à gagner l’entrevue. Il vous guidera à travers le processus d’écriture d’une lettre de motivation à envoyer avec votre CV lors de la candidature pour les emplois.

Voici des conseils sur ce qu’il faut inclure dans votre lettre de présentation, comment rédiger une lettre de présentation qui fera connaître votre demande, des conseils pour personnaliser vos lettres, un format de lettre de présentation et des exemples de lettres de présentation.

Commencer

Choisissez un type de lettre de présentation: Lorsque vous recherchez un emploi, il est important de choisir le type de lettre de présentation qui vous convient, que vous postuliez pour un emploi ou que vous demandiez une aide à la recherche d’emploi. Voici les différents types de lettres d’accompagnement et des informations sur quand chacun devrait être utilisé.

Ce qu’il faut inclure dans une lettre d’accompagnement: Lorsque vous écrivez une lettre d’accompagnement, il y a des informations spécifiques qui doivent être incluses. Votre lettre de motivation doit inclure une section de contact, une salutation, des informations sur les raisons pour lesquelles vous êtes qualifié pour le travail, une conclusion et votre signature.

Comment écrire une lettre de motivation: Une lettre de motivation accompagne généralement chaque CV que vous envoyez. Une lettre d’accompagnement bien écrite peut faire la différence entre l’obtention d’un entretien d’embauche et d’avoir votre CV ignoré, il est donc logique de consacrer le temps et les efforts nécessaires pour rendre le vôtre efficace.

Conseils pour écrire des lettres de motivation: La perfection est importante pour rédiger des lettres de présentation. Chaque lettre de motivation que vous écrivez doit être personnalisée pour l’emploi pour lequel vous postulez, claire et concise, grammaticalement correcte et sans erreur.

Personnalisez vos lettres de motivation: Une lettre de motivation ciblée vous montrera précisément comment vous êtes qualifié, ce qui fait de vous un bon candidat et pourquoi vous devriez être sélectionné pour une entrevue. Comprend des exemples de lettre de motivation ciblée.

Ce qu’il faut inclure et comment mettre en forme la lettre

Parties d’une lettre de motivation: Une lettre de motivation est composée de plusieurs parties: informations de contact, une salutation, le corps de la lettre de motivation et une fermeture appropriée.

Lettres d’accompagnement et formules de politesse: Lorsque vous rédigez une lettre d’accompagnement ou envoyez un message électronique pour postuler à un emploi, il est important d’inclure une formule appropriée au début de la lettre d’accompagnement ou du message.

Fermeture de lettre de motivation: La fermeture de votre lettre de motivation est importante. Assurez-vous d’utiliser un professionnel proche de votre courriel ou une lettre de présentation.

Comment mettre en forme une lettre d’accompagnement: Vos lettres d’accompagnement devraient suivre le format de base d’une lettre d’affaires ou d’un email et devraient aborder trois questions générales, y compris pourquoi vous écrivez, ce que vous avez à offrir et comment vous assurerez le suivi.

Lettres de motivation par Email

Rédaction et envoi de lettres de motivation: Lorsque vous envoyez une lettre de motivation, il est important de suivre les instructions de l’employeur sur la façon de soumettre votre lettre de motivation et votre curriculum vitae et de vous assurer que vos lettres de motivation sont écrites. vous envoyez. Voici comment écrire et envoyer des lettres de motivation.

Exemples 

Exemples de lettres de motivation: Examinez ces exemples de lettres de présentation et d’exemples, le formatage des lettres de présentation et les modèles que vous pouvez personnaliser pour créer vos propres lettres de présentation.

Vérifiez avant d’envoyer

Liste de choses à vérifier: Avant d’envoyer votre lettre de motivation, lisez cette liste de choses à vérifier pour vous assurer que vous avez couvert toutes les bases et envoyez une lettre de motivation parfaite à votre employeur éventuel.

Comment signer une lettre de motivation avec des exemples de signature

Que devez-vous inclure dans votre signature lorsque vous rédigez une lettre de motivation pour postuler à un emploi? Cela varie en fonction de la façon dont vous postulez pour le poste. Le format et les informations inclus dans votre signature sont différents pour les documents de lettre de motivation envoyés par la poste, téléchargés et envoyés par courrier électronique.

Comment signer une lettre de motivation qui a été téléversée ou envoyée

Si vous téléversez votre lettre de motivation sur un site de travail, votre signature inclura simplement une fermeture et votre nom complet.

Placez une virgule après votre clôture (par exemple, Best, ou Sincèrement vôtre), puis mettez votre nom sur la ligne ci-dessous.

Lorsque vous envoyez une lettre écrite, incluez une fermeture, votre signature manuscrite et votre nom complet. Laissez plusieurs espaces entre la fermeture et votre nom tapé. De cette façon, vous aurez de la place pour votre signature lorsque vous imprimez la lettre. Signer en utilisant l’encre bleue ou noire.

Pour les lettres d’accompagnement téléchargées ou postées, vous n’avez pas besoin d’inclure autant d’informations que vous le feriez dans un message électronique. C’est parce que le titre de votre lettre de motivation comprend vos coordonnées.

Une lettre d’accompagnement de papier est une lettre d’application formelle de style d’affaires qui inclut un titre, une salutation, le corps de la lettre, la fermeture, et votre signature. Consultez ces directives pour savoir ce qu’il faut inclure dans votre lettre.

Comment signer une lettre de motivation envoyée par Email

Si vous envoyez votre lettre de motivation ou votre lettre de motivation par email, terminez par une signature polie suivie de votre nom complet.

 Vous n’avez pas besoin de signer une lettre d’accompagnement envoyée électroniquement. Écrivez votre nom complet dans la même police que le reste de la lettre (pas besoin d’italique ou d’une police d’écriture manuscrite).

La mise en forme ici est très similaire à une lettre de motivation téléchargée. Toutefois, les e-mails ne comportent pas d’en-tête avec votre numéro de téléphone ou d’autres informations de contact.

 C’est une bonne idée d’inclure ces détails dans votre dernier paragraphe ou après votre signature dactylographiée. Cela permet à l’employeur ou à un contact de réseautage de communiquer facilement avec vous.

Vous pouvez également inclure des liens vers des portfolios en ligne (le cas échéant) ou un lien vers votre compte professionnel sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter). Cependant, vous ne voulez pas trop encombrer cette section, alors limitez-vous aux informations les plus pertinentes.

Voici comment configurer une signature électronique, ainsi que d’autres conseils sur ce qu’il faut inclure (et sur ce qu’il faut laisser de côté).

Exemples de signature de lettre de motivation

Voici comment devrait ressembler votre signature:

Clôture, (voir les exemples de fermetures)

Signature manuscrite (pour les lettres postées seulement)

Prénom nom de famille

Par exemple (lettre signée):

Meilleures salutations,

Janet Dolan (Votre signature)

Janet Dolan

Par exemple (lettre envoyée):

Meilleures salutations,

Janet Dolan

Exemples de signatures de lettres de motivation

Lorsque vous envoyez des lettres de motivation par courrier électronique, il est important d’inclure les coordonnées afin que le gestionnaire d’embauche puisse facilement voir comment vous contacter. Au minimum, vous devez inclure votre nom, votre adresse e-mail et votre numéro de téléphone. D’autres informations, telles que votre adresse postale, votre portefeuille en ligne ou vos comptes de médias sociaux, sont considérées facultatives.

Exemple de signature de courriel

votre nom
Email
Téléphone

Exemple de signature d’e-mail avec adresse complète

votre nom
adresse, rue
Ville, État, code postal
Email
Téléphone

Exemple de signature d’e-mail avec LinkedIn

votre nom
Email
Téléphone
Profil LinkedIn (facultatif)

Exemple de signature d’e-mail avec Twitter

votre nom
Email
Téléphone
Profil LinkedIn (facultatif)
Compte Twitter (facultatif)

Conseil rapide: N’utilisez pas votre adresse e-mail professionnelle pour rechercher un emploi. Utilisez votre compte e-mail personnel ou créez un compte unique à utiliser pour votre recherche d’emploi. Il existe de nombreux services de messagerie en ligne gratuits, tels que Gmail et Yahoo mail, que vous pouvez utiliser pour configurer un nouveau compte de messagerie pour votre recherche d’emploi. Même si vous utilisez votre compte personnel, votre adresse e-mail doit toujours être professionnelle. Votre meilleur pari est une variation sur la première initiale, le nom de famille (par exemple, jdoe@gmail.com) ou le prénom, le nom de famille (janedoe@gmail.com).

Voici comment configurer un compte de messagerie juste pour votre recherche d’emploi.

Comment écrire une lettre de motivation

Obtenir des informations sur la façon d’écrire une lettre de motivation, y compris ce qu’il faut inclure dans votre lettre de motivation, format de lettre de motivation, lettres de motivation ciblées, et des échantillons de lettre de motivation et des exemples.

Avez-vous besoin d’une lettre de motivation pour postuler à un emploi?

Apprenez quand vous devriez soumettre une lettre de motivation (d’accompagnement) avec un CV

Avez-vous vraiment besoin d’une lettre de motivation lorsque vous postulez pour un emploi? Pouvez-vous vous en tirer avec un CV? Que diriez-vous si l’entreprise ne demande pas de lettre de motivation?

Devriez-vous inclure une lettre d’accompagnement même si ce n’est pas nécessaire? Avec le marché du travail concurrentiel d’aujourd’hui, les réponses à ces questions sont importantes. Dans la plupart des cas, une lettre de motivation ne fera qu’aider votre candidature pour le poste. Fait à droite, une lettre de motivation est un moyen de mettre en évidence vos compétences les plus pertinentes et les qualifications pour le travail.

Votre lettre de motivation est un bon moyen de montrer à un employeur ce que vous voulez qu’il sache à votre sujet, sans que le gestionnaire d’embauche ait à le découvrir lui-même.

(Presque) Toujours envoyer une lettre de motivation

De nombreux experts en carrière conviennent que l’envoi d’une lettre de motivation est presque toujours la meilleure décision. Un expert en ressources humaines, déclare: «Votre lettre d’accompagnement est particulièrement importante: c’est l’occasion pour le chercheur d’emploi d’aider l’employeur potentiel à voir que ses compétences et son expérience correspondent aux attentes de l’employeur. « 

et notre expert en ressources humaines ajoute que «les lettres d’accompagnement vous permettent – sous forme narrative – de dire à l’employeur exactement pourquoi vous embaucher, au lieu des nombreux autres candidats, est une bonne décision.

Une lettre de motivation peut faire une bonne impression sur un employeur éventuel et est un excellent moyen de montrer à cet employeur pourquoi vous êtes un candidat solide pour le poste.

C’est aussi un moyen utile d’expliquer les préoccupations potentielles que l’employeur pourrait avoir à propos de votre candidature, telles que les lacunes dans votre emploi ou le fait que vous devrez déménager pour le poste.

Même si une demande d’emploi ne nécessite pas de lettre de motivation, vous pouvez en envoyer une de toute façon. Souvent, les employeurs s’attendent à recevoir une lettre de motivation, même s’ils n’en demandent pas directement une.

Même s’ils n’ont pas nécessairement besoin d’une lettre de motivation, l’envoi d’une lettre de motivation démontrera que vous êtes un candidat motivé.

Quand ne pas envoyer une lettre d’accompagnement

Si vous postulez en ligne pour un emploi et qu’il n’y a aucun moyen de télécharger ou de poster une lettre de motivation, ne vous inquiétez pas à ce sujet. Vous n’en avez pas besoin.

Lorsque l’employeur déclare expressément ce qu’il veut dans une demande d’emploi (curriculum vitae, références, etc.), vous n’avez pas à rédiger de lettre d’accompagnement.

Assurez-vous que c’est une bonne lettre

Bien qu’une lettre de motivation bien écrite peut augmenter vos chances d’obtenir une entrevue, le contraire est également vrai. Une lettre d’accompagnement mal écrite entraînera probablement un employeur à rejeter votre demande. Par conséquent, envoyez-en seulement un si vous avez le temps d’écrire une lettre claire, concise et bien écrite qui fait un bon argument de vente pour obtenir une entrevue.

Assurez-vous d’écrire une lettre d’accompagnement ciblée qui relie spécifiquement votre expérience à l’offre d’emploi. Gardez-le court et doux – 3 – 5 paragraphes – avec chaque paragraphe mettant l’accent sur un aspect de votre candidature.

Enfin, assurez-vous de bien éditer votre lettre de motivation. Les fautes de frappe et les erreurs grammaticales démontreront une éthique de travail bâclée à l’employeur.

Examiner des exemples de lettre de couverture

Avant de commencer, consultez ces exemples de lettre de motivation pour obtenir des idées pour vos propres lettres.

Plus d’infos sur les lettres de motivation: combien de temps votre lettre de motivation doit-elle être? | Devriez-vous inclure une lettre d’accompagnement lorsque cela n’est pas nécessaire?

Exemples de lettre de motivation avec contact à froid et conseils d’écriture

Une lettre d’accompagnement ou de motivation de contact et à froid est un document envoyé avec votre CV aux entreprises qui n’ont pas annoncé les offres d’emploi. Envoyer cette lettre vous donne l’occasion d’être considéré par l’entreprise pour un emploi. Parce que l’écriture de ce type de lettre prend du temps, c’est une bonne idée de n’envoyer que des lettres d’accompagnement de contact à froid aux entreprises pour lesquelles vous êtes très intéressé à travailler.

Quelles informations devez-vous inclure dans la lettre de motivation?

Comme avec une lettre de motivation ordinaire, votre objectif est d’attirer l’attention de l’entreprise et de montrer que vous êtes un bon candidat.

Rédaction d’une lettre d’accompagnement de contact à froid est beaucoup plus difficile, cependant, puisque vous ne pouvez pas baser votre pitch hors de l’information fournie dans la description de travail.

Dans votre lettre, faites part de votre intérêt pour l’organisation, identifiez vos compétences et votre expérience les plus pertinentes et expliquez ce que vous offrez à l’organisation. En particulier, puisque vous envoyez une correspondance non sollicitée, vous devriez avoir une argumentation ou un énoncé de thèse fort pour expliquer pourquoi vous valez la peine.

Par exemple, vous pourriez dire, « D’après les récompenses que votre entreprise a reçues, il est clair que vous faites le meilleur de Widget X. Cependant, les instructions sur la façon d’assembler Widget X ne sont pas aussi louées. En tant qu’écrivain technique primé, j’excelle en expliquant des choses complexes dans un langage clair et simple. « 

Voici les éléments de base que vous voudrez inclure dans votre lettre d’accompagnement de contact froid:

Un bon crochet: Commencez avec une ligne d’objet forte – cela aidera à s’assurer que le destinataire ouvrira l’email, en dépit de ne pas reconnaître l’expéditeur. Vous pouvez essayer des lignes d’objet agressives comme «Pourquoi vous avez besoin d’un meilleur planificateur d’événements» ou «Augmentez vos ventes de 10%». Ou, essayez des approches plus subtiles, telles que « Demande rapide – positions marketing » ou « Marketing expérimenté intéressé par la société X. » Si vous connaissez quelqu’un en commun, incluez le nom de la personne dans la ligne d’objet. De plus, vous aurez besoin d’une première phrase d’attention qui transmet à la fois ce que vous voulez (un travail, une entrevue d’information) et ce que vous pouvez offrir.

Ce que vous offrez: Soyez clair sur la raison pour laquelle vous seriez un atout. C’est ici qu’intervient la recherche: vous souhaitez associer les besoins et les objectifs de l’entreprise à vos compétences et aptitudes. Montrez comment vous êtes bien placé pour aider l’entreprise à réaliser sa mission, que ce soit vendre plus de gadgets ou effectuer des livraisons à temps.

Connecté? Mentionnez-le: Si vous avez une connexion que vous pouvez mentionner, assurez-vous d’inclure cette information dans les premières phrases de la lettre. (Vérifiez toujours à l’avance si la connexion vous convient, y compris son nom, et si elle est prête à vous recommander.)

Fournir des preuves: Il est bon de dire que vous avez fait vos preuves en lançant des campagnes de relations publiques; encore mieux d’envoyer un lien vers un article ou un communiqué de presse sur le succès de la campagne. Inclure un lien ou des pièces jointes à votre portefeuille, des clips d’écriture, et toute autre preuve pertinente de votre travail.

Inclure les étapes suivantes: Concluez votre courrier électronique en proposant les prochaines étapes, telles que le temps potentiel pour un appel de suivi ou une demande d’entretien ou de conversation. Bien que votre objectif puisse finalement être un entretien d’embauche, des demandes plus réduites, comme une entrevue d’information, une visite de l’entreprise ou une demande d’information sur le prochain salon de l’emploi, peuvent être plus facilement accordées.

Avant d’envoyer une lettre de motivation de contact à froid

Cela vaut-il la peine d’envoyer des lettres de contact froides? C’est une question difficile à répondre. Comme vous pouvez le voir, l’élaboration d’une lettre de motivation forte contact froid implique autant de temps – ou même plus! – qu’une lettre de présentation rédigée en réponse à une description de poste affichée.

Et même avec une lettre forte et ciblée, il n’y a aucune garantie que l’entreprise sera réceptive à votre ouverture.

Cependant, cela ne signifie pas que les courriels de contact froid n’obtiennent jamais de résultats. Si vous envoyez des courriels de manière convaincante et que vous expliquez clairement pourquoi l’entreprise a besoin de quelqu’un comme vous, il est beaucoup plus facile d’attirer l’attention que l’un des nombreux courriels dans une pile de lettres de présentation répondant à une offre affichée.

Une grande partie du succès d’une lettre d’accompagnement à froid dépend du timing, de votre compréhension de l’entreprise et de la qualité de votre lettre. Cette technique est la plus susceptible de réussir lorsque vous êtes vraiment passionné par une entreprise et que vous êtes un atout.

Avant d’envoyer une lettre d’accompagnement de contact froid, faites votre recherche. En plus de connaître la compagnie, vous voudrez envoyer votre lettre à la personne la plus appropriée. Utilisez LinkedIn pour trouver les noms des managers ou des employés du département où vous souhaitez travailler.

Exemple de lettre d’accompagnement de contact froid

Voici un exemple de lettre d’accompagnement de contact à froid envoyée à un employeur qui n’a pas annoncé d’offres d’emploi.

Cher Mme. Jalbert,

Les écoles indépendantes, comme l’école primaire monpetitenfant, ont besoin d’un personnel administratif bien organisé pour s’assurer que l’école fonctionne avec succès et efficacité. Mon expérience administrative et mes compétences organisationnelles contribueraient à la longue histoire de succès àmonpetitenfant.

J’ai une vaste expérience administrative dans un milieu universitaire. Au cours des deux dernières années, j’ai travaillé au Centre de la petite enfance au Collège XYZ, où j’ai alterné entre les activités de course pour les enfants et répondre aux téléphones, la planification des réunions parents-enseignants et d’autres tâches organisationnelles.

J’ai également été stagiaire pour le directeur de la 123 École élementaire fictive, où j’ai occupé divers postes, tout en observant de près les tâches quotidiennes d’un administrateur universitaire.

J’ai joint mon résumé, et aimerais parler avec vous de la façon dont je pourrais apporter une contribution significative aux opérations quotidiennes de l’écolemonpetitenfant. Je vous appellerai la semaine prochaine pour discuter de l’organisation d’une entrevue. Merci pour votre temps et votre considération.

Cordialement,

Votre signature (lettre imprimée)
Sara connor
123 rue president chef
Ville, Région codepostal
Email: monadresse@email.com
Tél.: 0123456789

Plus d’exemples de lettre de motivation et de conseils

Voici des exemples de lettres de présentation, ainsi que des conseils et des astuces pour rédiger et mettre en forme des lettres de présentation:

Exemple de lettre d’appel à froid / publipostage

Comment écrire une lettre d’accompagnement

Échantillons de lettre de motivation

Exemple de CV combiné et conseils d’écriture

Un CV combiné est idéal pour les personnes qui veulent mettre l’accent sur leurs compétences, mais aussi inclure leur histoire de travail (que de nombreux employeurs veulent voir).

Combinaison CV peut être utilisé pour montrer à l’employeur vos compétences les plus pertinentes, tout en documentant vos antécédents de travail. Ce format de CV est également un bon moyen de répondre aux questions du lecteur sur les changements de carrière, les lacunes dans l’historique de travail, et d’autres drapeaux rouges potentiels.

Qu’est-ce qu’un CV combiné?

Un CV combiné énumère vos compétences et votre expérience en premier. Votre historique d’emploi est répertorié dans l’ordre chronologique suivant. Lorsque vous utilisez un CV combiné, vous pouvez mettre en évidence les compétences que vous avez pertinentes à l’emploi que vous postulez, et aussi fournir l’historique de travail chronologique que les employeurs préfèrent.

Il y a plusieurs avantages à ce format de reprise. La mise en page attire d’abord l’attention de l’employeur ou du recruteur en mettant en évidence les compétences et les capacités du candidat, puis appuie la première partie avec un compte rendu de l’expérience professionnelle antérieure.

Quoi inclure dans un CV combiné

Le résumé de combinaison est généralement divisé en deux parties. La première partie est similaire à un curriculum vitae fonctionnel car elle met en évidence les compétences, les réalisations et les qualifications. La deuxième partie décrit la chronologie de l’expérience de travail.

Ce qui suit est un exemple de résumé de combinaison.

Exemple de CV combiné

Votre prénom, Nom
adresse, ville, code postal
Tél.:0123456789
Email: monadresseemail@gmail.com

Objectif:

Pour obtenir un poste où je peux maximiser mon multicouche de compétences en gestion, assurance de la qualité, développement de programme, expérience de formation, service à la clientèle, et une expérience réussie dans l’environnement de soins de banque du sang.

Résumé de qualifications:

Professionnel axé sur les résultats, énergique et expérimenté, avec une expérience réussie dans les domaines de la banque de sang, de la formation et de la transmission de la communication. Expérience de la phlébotomie, de l’industrie des banques de sang, de la formation, de l’assurance de la qualité et du service à la clientèle en mettant l’accent sur la fourniture de produits sanguins de la plus haute qualité. Entièrement conforme avec le cGMP de la FDA, le code des règlements fédéraux, l’accréditation de l’AABB, et les lois d’état de CA.

Ses atouts majeurs sont son leadership, ses excellentes compétences en communication, sa compétence, son sens du détail, son respect scrupuleux de la conformité dans tous les environnements réglementés et ses compétences en supervision, recrutement, licenciement, planification, formation, paie et autres tâches administratives. Une connaissance approfondie des pratiques de fabrication actuelles et une vision claire pour atteindre les objectifs de l’entreprise.

Réalisations professionelles:

  • Projets éducatifs facilités ces deux dernières années pour les centres de transfusion sanguine de Californie du Nord, réglementés par la FDA, conformes aux réglementations cGMP, CFR, CA et American Association of Blood Bank (AABB).
  • Assurer l’examen opérationnel quotidien et le contrôle de la qualité de la responsabilité de l’éducation en ce qui a trait aux exigences réglementaires gouvernementales imposées dans un environnement médical.
  • Aidé les autres membres de l’équipe dans les ponctions venimeuses, les soins de réaction des donneurs, et fournir une dotation en personnel accrédité une extension de leurs fonctions en gérant les documents de réglementation des services du sang (BSD) alors qu’ils sont affectés à l’unité mobile sanguine autonome.
  • Soutien contractuel supervisé avec succès pour six systèmes haut débit AT & T situés dans la région de la Baie. Intervention / résolution des clients, formation en téléphonie et service clientèle, planification de la main-d’œuvre, contrôle qualité, paie et projets spéciaux / extensions d’usine, et évaluations pour assurer un signal de fin de ligne et de démarcation approprié.
  • Réduction du nombre d’employés, introduction d’une communication bidirectionnelle avec les employés sur le terrain, amélioration de l’apparence des employés et promotion de la mise en œuvre des avantages pour les employés (santé).
  • Superviser et maintenir le poste de technicien système en charge de la surveillance de l’état et de l’intégration des dispositifs de surveillance dans les nœuds et les alimentations. Pour la réception et la transmission de la télémesure aux centres d’opération de réseau (NOC) situés à Denver, CO et Fremont, CA. Conception d’extensions d’usine, amélioration du flux de papier et contrôle des stocks pour l’entrepôt. Maintenance préventive au niveau du système, interaction en face-à-face avec le client si nécessaire, et déplacement vers plusieurs systèmes de téléphonie / home aux États-Unis pour évaluation et suggestions d’utilisation de l’équipement de surveillance d’état.

Antécédents de travail:

  • Directeur intérimaire de l’éducation, NomEntreprise, Ville, région: 20XX-présent
  • Coordonnateur de l’éducation,NomEntreprise, Ville, région: 20XX-20XX
  • Phlébotomiste,NomEntreprise, Ville, région: 20XX-20XX
  • Superviseur CATV de câblodistribution,NomEntreprise, Ville, région: 20XX-20XX
  • Technicien de système CATV,NomEntreprise, Ville, région: 20XX-20XX
  • Technicien / superviseur de quart de jour, Avantek Inc, Milpitas, CA: 19XX-19XX

Éducation

  • Associé d’Art, Administration de la Justice, San Jose University, San Jose, Californie
  • Certifié NCTI, Technicien Système CATV, Denver, CO
  • Certifié ABM, technicien Cornerstone, Denver, CO

Ce que vous devez savoir d’autre: Comment écrire un CV

Lire la suite: Exemples de reprise | Top 10 des conseils de rédaction de CV | Comment créer un CV professionnel Reprendre les objectifs

Qu’est-ce qu’un CV fonctionnel?

Un CV fonctionnel met l’accent sur vos compétences et votre expérience, plutôt que sur votre historique de travail chronologique. Il est généralement utilisé par les demandeurs d’emploi qui changent de carrière, qui ont des lacunes dans leurs antécédents professionnels ou dont les antécédents de travail ne sont pas directement liés à l’emploi. De cette façon, des compétences et des capacités spécifiques sont mises en évidence pour mettre en évidence les capacités du demandeur d’emploi.

Ceci est différent d’un curriculum vitae traditionnel qui affiche une chronologie de l’expérience de travail chronologique inverse avec de brèves explications de chaque travail.

Par conséquent, l’accent est mis sur les titres d’emploi et le temps passé aux compétences réelles du candidat.

Les CV fonctionnels sont idéaux pour les nouveaux venus sur le marché du travail, qui ont des carrières dans leur carrière, qui cherchent à changer de carrière ou qui postulent pour un emploi avec des exigences et des caractéristiques très spécifiques.

Lire ci-dessous pour plus de conseils sur la rédaction d’un CV fonctionnel, ainsi qu’un exemple de CV fonctionnel.

Conseils pour rédiger un CV fonctionnel

Envisager un résumé résumé. Pensez à inclure un résumé de votre curriculum vitae au début de votre curriculum vitae qui met l’accent sur les compétences que vous avez en rapport avec votre travail. C’est une excellente façon de façonner la façon dont l’employeur vous voit (et votre CV) à première vue.

Organisez par thème. Lorsque vous rédigez un CV fonctionnel, organisez votre CV par thèmes, plutôt que de simplement lister vos travaux dans l’ordre chronologique inverse. Ces thèmes peuvent être des compétences ou des qualifications listées dans le CV (par exemple, «Expérience de recrutement» et «Expérience du service client»).

En regroupant vos compétences, l’employeur peut plus facilement voir que vous avez les bonnes compétences pour le travail, même si vos antécédents de travail sont moins que stellaire (ou moins lié au travail en cours).

Utilisez des mots-clés Assurez-vous d’utiliser des mots-clés de la description de travail dans votre CV. Vous pouvez utiliser ces mots clés comme titres pour vos sous-titres ou dans les listes à puces où vous décrivez vos compétences et vos réalisations de manière plus détaillée.

Cela aidera l’employeur à voir que vos capacités correspondent bien aux exigences du poste.

Mentionnez les projets pertinents. Rappelez-vous également d’inclure tous les projets – personnels ou professionnels – qui sont liés à l’emploi. Les projets démontrent votre succès dans le développement et l’achèvement des tâches.

Toujours inclure l’histoire de l’emploi. Peu importe quoi, vous devrez probablement toujours inclure les antécédents professionnels. Incluez-le au bas de votre curriculum vitae afin que l’employeur se concentre davantage sur vos compétences plutôt que sur vos antécédents de travail.

Ecrire une lettre de motivation forte. Inclure une lettre de motivation forte pour aller avec votre CV. Utilisez cette lettre d’accompagnement pour développer vos compétences et vos aptitudes qui font de vous un candidat solide pour le poste. Cela aidera à réduire les préoccupations que l’employeur pourrait avoir sur vos antécédents de travail.

Exemple de CV fonctionnel

Votre prénom, Nom
adresse, ville, code postal
Tél.:0123456789
Email: monadresseemail@gmail.com

Résumé

Professionnel axé sur les résultats, énergique, pratique et possédant des compétences en gestion, en assurance de la qualité, en élaboration de programmes, en formation et en service à la clientèle. Une expérience réussie dans l’environnement de soins de banque de sang.

Expérience dans la phlébotomie, la banque de sang, la formation, l’assurance qualité et le service à la clientèle en mettant l’accent sur la fourniture de produits sanguins de haute qualité, conformes aux normes cGMP de la FDA, aux réglementations fédérales et américaines.

Les principales forces comprennent un leadership fort; Excellentes capacités de communication; compétence; joueur d’équipe fort; attention au détail; respecter scrupuleusement la conformité dans tous les environnements réglementés; et les compétences de supervision, y compris l’embauche, la cessation, la planification, la formation, la paie et d’autres tâches administratives. Une connaissance approfondie des pratiques de fabrication actuelles et une vision claire pour atteindre les objectifs de l’entreprise.

RÉALISATIONS PROFESSIONELLES

Projets éducatifs

  • Facilitation de projets éducatifs réussis ces deux dernières années pour les centres de transfusion à Paris, un environnement de fabrication réglementé par l’OMS, conformément aux réglementations cGMP, CFR, CA etc

Gestion de programme et supervision

  • Soutien contractuel supervisé avec succès pour six systèmes haut débit AT & T situés dans la région de la Baie. Intervention / résolution client et formation à la téléphonie et au service client. Planification gérée, contrôle de qualité, gestion de la paie et projets spéciaux / extensions d’installations et évaluations pour assurer un signal de fin de ligne et de démarcation approprié.
  • Réduction des chiffres d’affaires des employés, communication bidirectionnelle avec les employés sur le terrain, amélioration de l’apparence des employés et promotion de la mise en œuvre des avantages sociaux pour la santé.

Conformité

  • Assurer l’examen opérationnel quotidien et le contrôle de la qualité de la responsabilité de l’éducation en ce qui a trait aux exigences réglementaires gouvernementales imposées dans un environnement médical.
  • En tant que spécialiste du programme XXX Missile System, il a passé en revue les exigences et les procédures de sécurité de la FAA afin d’assurer la conformité pour la sécurité des aéronefs et des passagers.

La technologie

  • Principal point de contact pour le téléphone AT & T et les chaînes de télévision affiliées à la chaine WOWTV, en ce qui concerne les plaintes et le diagnostic des problèmes de communication sur le site ou à distance. Également testé / réparé un prototype d’équipement pour un éventuel examen ou pour une utilisation future.
  • Spécialiste de la communication et spécialiste de la programmation pour la gamme intermédiaire des systèmes de missiles Lance et Perse. Formé pour opérer et réparer le système informatique de contrôle de la direction du feu (FDC) et les communications par satellite sur le terrain.

ANTÉCÉDENTS DE TRAVAIL

Gestionnaire de projet, XXX NomEntreprise, automne 20XX – automne 20XX
Spécialiste de programme, XXX NomEntreprise, printemps 20XX – automne 20XX

ÉDUCATION

Diplôme1, Ecole/Université, ville, region/province
certificat1, Ecole/Université, ville, region/province
certificat2, Ecole/Université, ville, region/province

Plus d’exemples:

Résumé fonctionnel
Résumé fonctionnel avec résumé

Quoi d’autre que vous devez savoir: Comment écrire un CV Qu’est-ce qu’un CV chronologique? | Qu’est-ce qu’un CV combiné?

Lire la suite: Types de CV | Exemples de reprise

Définition, format et exemples de CV chronologique

Qu’est-ce qu’un CV chronologique, et quand devriez-vous utiliser ce type de CV? Un CV chronologique est l’un des types de CV les plus courants. Lire ci-dessous pour une description d’un résumé chronologique, des conseils sur quand l’utiliser, des exemples et des conseils sur la façon d’écrire votre CV.

Qu’est-ce qu’un CV chronologique?

Un résumé chronologique commence par la liste de votre historique de travail, avec les positions les plus récentes énumérées en premier.

Il est considéré comme l’une des structures de CV les plus courantes.

Les employeurs préfèrent généralement ce type de curriculum vitae, car il est facile de voir quels emplois vous avez occupés et quand vous avez travaillé pour eux.

Dans ce type de curriculum vitae, vos emplois sont listés en ordre chronologique inverse avec votre emploi actuel ou le plus récent. Il comprend souvent un objectif de CV ou un résumé de carrière avant une liste d’expérience de travail précédente.

L’éducation, les certifications, et les qualifications spéciales sont également incluses sur ce type de résumé. Ceux-ci sont répertoriés après votre expérience de travail.

Quels sont les avantages d’un CV chronologique?

Le résumé chronologique est l’un des types de CV les plus courants. Par conséquent, un avantage de l’utilisation de ce type est que la plupart des employeurs le connaissent et préfèrent le faire.

Le résumé chronologique met également l’accent sur vos antécédents de travail, de sorte qu’il vous permet de montrer votre expérience de travail. Il est plus facile de compiler un CV chronologique que d’autres formats de curriculum vitae parce que vous inscrivez votre expérience d’emploi et de stage dans l’ordre, avec votre expérience actuelle en premier.

Quand dois-je utiliser un CV chronologique?

Un résumé chronologique fonctionne mieux lorsque vous avez une longue histoire de travail qui est dans la même ligne de travail que l’emploi pour lequel vous postulez. En affichant votre historique de travail avant et au centre, vous montrez immédiatement à l’employeur que vous avez une expérience connexe.

Quand dois-je éviter d’utiliser un CV chronologique?

Le format de CV chronologique ne fonctionne pas bien lorsque vous changez de carrière. Bien que vous ayez beaucoup d’expérience de travail, il est probable que ce soit dans une industrie différente. Beaucoup d’employeurs mettront votre CV dans la pile «non» s’ils constatent rapidement que vous n’avez pas d’expérience de travail pertinente.

Enfin, n’utilisez pas un CV chronologique si vous avez des lacunes dans votre historique de travail ou si vous avez fréquemment changé d’emploi. Un résumé chronologique ne fera que souligner ces problèmes.

Quels sont les autres types de CV?

Selon votre historique de travail, vous pouvez choisir un autre type de CV. Un curriculum vitae fonctionnel, par exemple, met l’accent sur vos compétences et votre expérience plutôt que sur votre historique de travail chronologique. Un CV combiné répertorie à la fois vos compétences et votre historique de travail chronologique. Pour les postes plus créatifs, vous pouvez utiliser un CV non traditionnel comprenant des graphiques et d’autres éléments visuels.

Comment devrais-je commencer?

Concevoir un CV à partir de zéro peut être long et difficile. Envisagez d’utiliser un modèle ou un exemple pour vous aider. Les modèles vous aident à créer une mise en page pour votre document et vous indiquent les éléments à inclure.

Les exemples de CV peuvent vous aider à voir quel type de contenu vous devez inclure dans votre document.

Ils peuvent également vous donner des idées sur le type de langue que vous souhaitez utiliser. Par exemple, un exemple de CV peut vous montrer le type de mots d’action que vous devez inclure dans votre propre CV.

Cependant, n’oubliez pas de ne jamais copier un exemple de CV. Votre CV doit correspondre à vos antécédents de travail individuels et aux exigences de l’emploi pour lequel vous postulez.

Exemple de CV chronologique

Votre prénom, Nom

adresse, ville, code postal

Tél.:0123456789  Email: monadresseemail@gmail.com

Expérience

Décembre 20XX – Aujourd’hui
Coordonnateur administratif
NomEntreprise, Ville, Province ou état

  • Responsable de l’analyse des rapports de ventes mensuels, hebdomadaires et quotidiens. Obtenu 100% de précision dans les rapports de ventes au cours des deux dernières années.
  • Responsable de la planification des cours de formation, des séminaires et des conférences.

Juin 20XX – Décembre 20XX
Secrétaire administrative
NomEntreprise, Ville, Province ou état

  • Effectuer des recherches et concevoir des présentations de vente et de formation, exigeant la maîtrise de PowerPoint, SlideShark et Prezi.
  • Responsable de la planification d’un personnel de vente et de formation de trois personnes.

Mars 20XX – Juin 20XX
Assistant des installations
NomEntreprise, Ville, Province ou état

  • Responsable de l’équilibrage d’un budget d’installations de 7 millions de dollars.
  • Responsable de la planification des appels de maintenance, des réunions du personnel, des déménagements de bureaux et des projets de construction.

Mai 20XX – Mai 20XX
Directeur général
NomEntreprise, Ville, Province ou état

  • En charge d’un personnel de 36 membres, ainsi que d’une équipe de gestion de 7 membres, avec des tâches qui comprenaient des mesures disciplinaires, la budgétisation, les demandes spéciales, l’établissement du programme et l’embauche.
  • Équilibré un budget de 15 000 $, ainsi que la présidence d’un comité pour recevoir une subvention pour l’augmentation des équipements de la station tels que la puissance, l’équipement, l’espace et la bibliothèque musicale.

Mai 20XX – Mai 20XX
Directeur sportif
NomEntreprise, Ville, Province ou état

  • Responsable d’un personnel de diffusion de 30 membres, avec des tâches standard telles que la planification de reportages sportifs quotidiens, la programmation de toutes les diffusions en direct, l’entretien de tout l’équipement de diffusion, la formation de l’équipe de diffusion et les préparatifs de voyage.
  • Responsable d’un talk-show sportif hebdomadaire, avec des tâches qui incluent la planification des invités, la recherche de fond, et la gestion du tableau de production.

Éducation

Université LaMeilleurePourLesEtudes, Ville, État ou Province

MBA., Relations publiques

Qu’est-ce qu’une lettre de motivation de CV?

La lettre d’accompagnement ou lettre de motivation, est une lettre envoyée avec votre CV en postulant pour des travaux. Cette lettre ou page de couverture de votre CV fournit des informations supplémentaires sur vos compétences et votre expérience à l’employeur éventuel et souligne les qualifications sur votre CV.

Pourquoi une lettre de motivation de CV est-elle nécessaire?

Une lettre de motivation de curriculum vitae (lettre de motivation) fournit des informations détaillées sur les raisons pour lesquelles vous êtes qualifié et une bonne correspondance pour l’emploi pour lequel vous postulez.

Ne pensez pas à la lettre comme un résumé de votre CV. Des lettres d’accompagnement bien écrites expliquent les raisons de votre intérêt pour l’entreprise et mettent en valeur les compétences et les expériences qui vous qualifient pour l’emploi, plutôt que de simplement répéter des points de votre CV. Une lettre de motivation solide constitue un argument convaincant pour votre candidature pour le poste.

Rappelez-vous que votre lettre de motivation va créer une première impression vitale avec un gestionnaire d’embauche. Si elle est mal écrite, manque de détails adéquats, ou est remplie d’erreurs grammaticales ou d’orthographe, le gestionnaire d’embauche ne peut même pas prendre la peine de regarder votre CV, après avoir conclu que vous êtes bâclé et négligent. Ainsi, une relecture attentive et un formatage soigné sont essentiels.

Une lettre de motivation de CV peut être envoyée par courrier électronique ou envoyée par courrier normal.

Format de la lettre de motivation de CV

Le format d’une lettre de motivation de CV varie légèrement selon que vous envoyez votre CV par courrier électronique ou que vous l’envoyez par la poste.

Voici un aperçu du format d’une lettre de motivation:

Votre information de contact

Nom
Adresse
Ville (*): État (*): Code Postal
Numéro de téléphone
Adresse e-mail

Date

Coordonnées de l’employeur (si vous l’avez) (options lorsque vous n’avez pas de contact)

Nom
Titre
Compagnie
Adresse
Ville (*): État (*): Code Postal

Formule d’appel: Cher Mr./Ms. Nom: (commencez ici si vous envoyez la page de garde par courriel)

Premier paragraphe: Fournissez des informations sur la façon dont vous avez découvert l’emploi et pourquoi vous postulez. Mentionnez le titre précis du poste.

Les paragraphes du milieu: Cette section de la lettre d’accompagnement peut un paragraphe ou plusieurs paragraphes si nécessaire. Utilisez cet espace pour décrire votre expérience, en mettant l’accent sur la façon dont il montre que vous êtes un bon candidat pour le poste et que vous possédez les qualifications nécessaires. Encore une fois, assurez-vous d’éviter de résumer les informations contenues dans votre CV.

Dernier paragraphe: Terminez votre lettre de couverture en remerciant les lecteurs pour leur considération, et en fournissant des informations sur la façon dont vous ferez le suivi.

Phrase de compliments pour fermer

Respectueusement vôtre,

Exemples de fin de lettre

Signature

Signature manuscrite (pour une lettre imprimée)

Signature dactylographiée

Envoyer une lettre de motivation par Email

Si vous envoyez la lettre d’accompagnement par e-mail, vous devrez simplement taper votre nom à la fin de l’e-mail, suivi de vos coordonnées (adresse e-mail et numéro de téléphone). Votre ligne d’objet doit inclure votre nom et le rôle que vous recherchez. Voici des exemples de lignes d’objet.

Exemples : Exemples de lettre de motivation

Comment écrire une lettre de motivation réussie

Une lettre d’accompagnement réussie mènera à une entrevue pour le poste. Quelle est la différence entre une page stellaire et une page si bien couverte?

Souvent, c’est la spécificité. Si vous écrivez une lettre générique et l’utilisez pour chaque demande d’emploi, il suffit de changer le titre du travail dans le premier paragraphe, il apparaîtra. Cela enverra un signal indiquant que vous n’êtes pas si intéressé par la position – après tout, vous n’avez pas pris le temps d’adapter votre note.

Cela peut paraître accablant et fastidieux de personnaliser chaque lettre de motivation. Mais en fait, ce travail de base sera très utile si vous obtenez une entrevue, puisque vous serez bien informé sur le poste et la compagnie. Rechercher l’entreprise pour avoir une idée de l’entreprise et de ses besoins pour les candidats.

Ensuite, passez un peu de temps à examiner l’offre d’emploi. Un examen attentif de l’annonce révélera ce qui est important pour les gestionnaires d’embauche – si, par exemple, l’affichage mentionne plusieurs fois le besoin d’organisation et de gestion du temps, vous voudrez mentionner dans votre lettre de motivation comment vous êtes axé sur les délais.

Ou, si le poste exigeait des compétences en leadership, vous mentionneriez dans votre lettre de motivation des équipes ou des projets que vous avez supervisés.