Quelle est la différence entre un CV et une lettre de motivation? Une lettre de motivation et un curriculum vitae partagent l’objectif commun de prouver que vous avez les compétences nécessaires pour exceller dans l’emploi pour lequel vous postulez.

Cependant, il existe des distinctions claires entre la structure et l’intention des deux documents. Les demandeurs d’emploi devraient voir leur lettre d’accompagnement et résumé comme une paire complémentaire mais unique de documents.

Autrement dit, votre lettre de motivation devrait être plus que de simples points de balle régurgité à partir du CV.

De nombreux employeurs exigent qu’un curriculum vitae soit soumis avec une demande d’emploi.

Une lettre de motivation peut ne pas être requise. Mais, y compris un lorsque vous postulez pour un emploi peut aider vos chances d’être sélectionné pour une entrevue.

La différence entre un CV et une lettre de motivation (d’accompagnement)

Vous pouvez considérer votre résumé comme un résumé général de votre expérience de travail et votre lettre de motivation comme un résumé de votre expérience de travail en ce qui concerne le travail à portée de main.

Un curriculum vitae est un document qui détaille votre historique d’emploi. Il résume les emplois que vous avez occupés, les études que vous avez acquises, les certifications, les compétences et d’autres informations quantifiables sur vos antécédents et votre expérience de travail.

Le format de CV le plus commun est une liste avec vos informations de contact, une section d’expérience qui comprend les titres d’emploi, les descriptions de poste, les dates d’emploi, une section de l’éducation, et d’autres informations pertinentes.

Typiquement, un résumé est écrit à la troisième personne et utilise le moins de mots possible pour résumer l’expérience. Ainsi, au lieu d’écrire «j’ai supervisé la grande équipe d’achat de la société XYZ», un curriculum vitae aurait un point qui dit «équipe d’achat supervisée de 19 personnes». Autant que possible, vous voudrez utiliser des chiffres sur votre CV, tels que le nombre de personnes que vous avez supervisé, le pourcentage de ventes augmenté, le nombre de clients aidés, etc.

Voici plus de 100 exemples de CV à examiner.

Une lettre d’accompagnement est écrite pour mettre en évidence les qualifications que vous avez pour l’emploi pour lequel vous postulez. Il est utilisé pour fournir à l’employeur des informations supplémentaires sur les raisons pour lesquelles vous êtes un bon candidat pour le poste. La fonction principale de votre lettre de motivation est de montrer comment votre qualification vous fait correspondre à l’emploi.

Une lettre d’accompagnement est écrite dans un format de lettre comprenant une salutation, plusieurs paragraphes, et une fermeture. Contrairement à un CV, vous devez utiliser la première personne pour écrire votre lettre de motivation. (Cela dit, évitez de trop utiliser « je ».)

Voici plus de 100 exemples de lettres de motivation gratuites à utiliser.

Qu’est-ce qu’un CV comprend

Votre curriculum vitae devrait fournir aux employeurs une liste détaillée de votre expérience de travail et de votre éducation. Les compétences et les accomplissements associés à chaque emploi que vous avez occupé doivent être décrits avec suffisamment de détails pour montrer aux employeurs comment vous avez ajouté de la valeur à ces rôles spécifiques.

Souvent, les CV fournissent des informations dans des listes à puces; Cela permet de rendre le document concis et permet aux recruteurs de le parcourir rapidement.

  • Quoi inclure dans un CV
  • Comment écrire un CV

Quelle lettre de motivation comprend

Une lettre de motivation est un court document de trois ou quatre paragraphes.

  Il devrait être écrit avec l’hypothèse que les employeurs consulteront votre curriculum vitae pour le faire correspondre à la déclaration que vous faites dans la lettre au sujet de vos qualifications.

Une lettre d’accompagnement aidera les employeurs à interpréter vos antécédents tels que représentés dans le curriculum vitae et aidera à prouver comment vos expériences antérieures vous qualifient pour un emploi.

  • Ce qu’il faut inclure dans une lettre d’accompagnement pour un emploi

Lorsque vous rédigez une lettre de motivation pour un travail, examinez d’abord les exigences du poste qui sont détaillées dans l’offre d’emploi. Utilisez votre lettre de motivation pour expliquer comment vous répondez à ces critères. Voici des conseils d’écriture de lettre de motivation pour vous aider à écrire une lettre puissante et efficace.

Utilisez une lettre de motivation pour transmettre des informations subjectives

Un résumé énonce les faits – qui, quoi, quand et comment. En revanche, une lettre d’accompagnement fournit une occasion d’expliquer pourquoi vous êtes qualifié pour l’emploi.

Ce document ajoute un peu de couleur et de personnalité, et vise à convaincre les employeurs que vous êtes un bon candidat pour le poste à pourvoir.

Une lettre de motivation est un meilleur véhicule qu’un curriculum vitae pour transmettre des informations plus subjectives comme le fondement de votre intérêt pour un poste, comment vos valeurs vous motivent à poursuivre un emploi, ou pourquoi la culture d’une entreprise vous plaît.

Vos lettres d’accompagnement vous aideront à vendre vos qualifications aux employeurs potentiels tandis que votre résumé fournit les détails pour sauvegarder l’information incluse dans vos lettres.

En savoir plus sur CV et lettres de motivation: Comment écrire une lettre d’accompagnement réussie | Comment écrire un CV parfait